TRANSFERGESELLSCHAFT
Eine sozialverträgliche Variante bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die Menschen den Raum und die Zeit gibt, ihre Lebenssituation und ihren Standort zu reflektieren und sich auf berufliche Veränderungen optimal und nachhaltig vorzubereiten.
SOZIAL
Der Mensch steht im Vordergrund!
Weil erfolgreiche Neuorientierung nur mit individueller Wertschätzung gelingt.
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TEAM
Gemeinsam mit unserem Team stehen wir für kompetente und kundenorientierte Betreuung und innovative Ideen. Lernen Sie unser Team kennen…
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NACHHALTIG
Unser Anspruch ist es, Transferteilnehmende nicht nur zu vermitteln, sondern sie nachhaltig in neue, stabile Beschäftigungsverhältnisse zu führen.
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LEITBILD
GUTE TRANSFERBERATUNG
Das Menschenbild
der Transferberatung
Die Transferberatung geht von der Autonomie der Beschäftigten aus: Sie sind selbstverantwortlich für ihre arbeitsmarktlichen Entscheidungen und durch Stellenverlust und drohende Arbeitslosigkeit zugleich schutzberechtigt. Dieser Schutz gilt gleichermaßen für ihre finanzielle Sicherheit sowie ihren Bedarf an Beratung und Unterstützung bei der Stellensuche.
Das Ziel
der Transferberatung
Die Transferberatung will die Handlungsfähigkeit der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt stärken. Sie hat das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Teilnehmenden zu erhöhen und ihnen nutzbare arbeitsmarktliche Spielräume zu eröffnen.
